加价抢人疯狂内卷 今年校招为何这么难？

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“干了十几年的招聘工作，今年的校招压力最大。从去年秋招到现在的春招，人才市场的竞争比过去任何时候都要激烈。” 谈及今年的校招形势，知名半导体公司的HR负责人陈音(化名)发出上述感慨。就在几天前，经过层层筛选，一位刚刚接受了她所在企业提供offer的应届生被竞争对手加价抢走。 “卷得厉害。”陈音有些无奈。 近年来，国内高校在集成电路人才培养方面进行了很多变革和尝试，但仍然面临供需缺口的挑战。集微网采访行业人士，分析探讨今年芯片企业的校招为何如此之难。 缺口仍在 企业遭遇校招难 当高科技成为大国博弈的前哨，应用驱动半导体业步入高景气周期，政策、资金、人才层层加码，国内半导体行业作为高精尖产业代表已快速步入黄金发展阶段时，大量半导体企业纷至沓来，对于行业的人才的需求数量也水涨船高。 仅以设计公司为例，据统计，2021年IC设计企业达2810家，比前年的2218家增多了592家，数量增长2