中国招聘平台大战

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图片来源@视觉中国文｜商隐社，作者 | 夜航船，编辑 | 齐马一般来说，每年的3、4月是招工和跳槽的好窗口期，被称为“金三银四”。各大在线招聘平台发起了新一轮的“突围战”，地铁、电梯、电视开始成为智联招聘、Boss直聘、猎聘等招聘平台的角斗场，大家争相押注全渠道广告位。今年的“金三银四”有两种截然不同的现象：一边是互联网行业的用工收紧甚至裁员，3月中旬以来，关于“大厂裁员”的各路小道消息层出不穷，虽然互联网企业及时出来含含糊糊地澄清，但不同程度的裁员已是事实；另一边是，制造业、服务业到处都在“用工荒”，现在的蓝领也已然不限于单一的体力劳动者，更强调技能。这呈现了一个经常被人忽略的现实，蓝领行业才是、也将继续是人才招聘需求增长的主要贡献者。如果是这样，很显然，把“算法+智能推荐&r