引导负责任的招聘行为，前程无忧设立“优选雇主”推荐机制

上海2022年3月21日 /美通社/ -- 三年连续招聘无差评，依规缴纳员工社保、提供员工培训……中国人力资源服务商前程无忧日前为设立靠谱雇主的推荐制度，经过多维度的严格考察后，首批近3000家企业受邀成为“优选雇主”。 随着企业的招聘行为日益密集频繁，求职者对雇主的认知要求越来越高，前程无忧表示，希望能借这一举措开启和企业端、求职端的合力探索，建立雇主的“招聘信用”标准，令求职者在数百万招聘信息中有更多的搜索工具和判断依据。受邀的企业会被标注“优选”标签，将接受更多关注。“优选雇主”是一个动态观测和推荐制度，企业也会因为不当被取消“优选”。与此同时，前程无忧将和求职端用户就“什么维度和透明度符合求职者信息知晓要求”等展开深度讨论，新一批优选雇主名单也已在评估中。 “优先雇主”的标准兼顾了企业的人才投入、人才管理质量等业内视角和求职用户、员工的体验评价。首批入驻的“优选雇主”经过了较为严格的考量——它们均在国内已经营多年，通