聚焦人才供应链体系搭建，「倍智科技」助力企业实现最佳人岗匹配

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2009年，国家创业板开板引起了一波创业大潮，进而诞生了大批国内上市企业。步入资本市场后，本土企业开始萌生与国际接轨的意愿，同时也意识到内部人才梯队建设及管理的重要性，从而产生了大量对人才梯队搭建的咨询需求。具体表现为：国有、民营企业需要建立与自身企业文化相匹配的能力机制，包括人才梯队建设、组织能力建设等等；同时，也需要找到与企业文化价值观相匹配的员工，给员工提供成长发展的空间。 然而，纵观当时国内的人才咨询行业，市场仍处于空白阶段，缺乏科学的人才咨询公司，缺少具有深度的人才测评第三方机构以及专注该领域的SaaS厂商。 正是看见这一市场机遇，创立于2011年的倍智科技，专注于为企业提供人力资源综合服务，包括人才咨询、人才测评数据、人才测训、人才数据管理系统等。公司还率先提出“人才供应链”这一理论，以高绩效人才画像为基础，帮助企业建立立体化人才账本，进行数字化人才评估，实现快速稳定的人才供应。 人才供应链理念 至今，倍