申通快递1元购、福光股份0元送 股权激励等于变相发福利？

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为提振员工积极性，上市公司推行股权激励谋发展本是一件值得称道的事情，但近期一些公司的“白菜价”股权激励却让事情变了味。 昨日晚间，福光股份公布了追光者1号持股计划（草案），开启了今年第一次股权激励，此次持股计划的股票来源为公司回购专用账户的公司A股普通股股票，规模不超过12.00万股，占公司当前总股本的0.08%。 值得一提的是，此次激励计划中，10名董监高和71名骨干员工拟获配不超12万股份，股票由公司回购的股份0元转让，无需参加对象出资，这意味着，公司的这批员工能够无偿的获得这批激励的股票。 不仅如此，此次股权激励还没有业绩考核要求，公司给出的解释是，参加本持股计划人员为公司核心管理团队及骨干人员，对于公司的业务发展和战略实现具有重要影响作用。结合公司实际情况，基于上述员工过往工作付出和贡献的肯定和回报，为防止人才流失、增强人才队伍的稳定性，使其继续与公司长期共同发展，通过适当降低业绩门槛，可以充分调