2 月 9 日消息,美国当地时间周二,苹果证实该公司正在提高美国零售员工的福利,包括将全职和兼职员工的带薪病假增加一倍。此举表明,在劳动力市场紧张的情况下,苹果正在做出改变,以便为其零售店吸引和留住员工。病假增加还解决了零售员工的抱怨,即由于新冠肺炎疫情和疾控中心 (CDC) 建议的密切接触或阳性检测隔离,这些人可能会失去薪资。苹果在美国经营着 270 家零售店。据报道,从 4 月 4 日起,苹果将为员工推出以下新福利:1)全职和兼职员工的带薪病假增加一倍。他们可以利用这几天休心理健康假,也可以带家人去看医生。这意味着全职员工的带薪病假将增至 12 天,是以前的两倍;2)苹果员工将有更多的年假,从受雇第三年就可以享受此种待遇,而此前则是五年;3)兼职员工将首次获得多达 6 天的带薪假期。此外,他们还将获得带薪育儿假。该福利将覆盖长达六周的时间,并在返回工作岗位前四周逐步增加工作时间;4)兼职员工还将获得打折的儿童或老年家庭成员紧
苹果提高美国零售员工福利,带薪病假增加一倍
2022-02-09 08:54:19来源: IT之家
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