苹果提高美国零售员工福利 带薪病假增加一倍

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2月9日消息，美国当地时间周二，苹果证实该公司正在提高美国零售员工的福利，包括将全职和兼职员工的带薪病假增加一倍。 此举表明，在劳动力市场紧张的情况下，苹果正在做出改变，以便为其零售店吸引和留住员工。病假增加还解决了零售员工的抱怨，即由于新冠肺炎疫情和疾控中心(CDC)建议的密切接触或阳性检测隔离，这些人可能会失去薪资。苹果在美国经营着270家零售店。 据报道， 从4月4日起，苹果将为员工推出以下新福利： 1）全职和兼职员工的带薪病假增加一倍。他们可以利用这几天休心理健康假，也可以带家人去看医生。这意味着全职员工的带薪病假将增至12天，是以前的两倍； 2）苹果员工将有更多的年假，从受雇第三年就可以享受此种待遇，而此前则是五年； 3）兼职员工将首次获得多达6天的带薪假期。此外，他们还将获得带薪育儿假。该福利将覆盖长达六周的时间，并在返回工作岗位前四周逐步增加工作时间； 4）兼职员工还将获得打折的儿童或老年家庭成员紧急护理服务。 苹