腾讯应届生公司群怒怼管理层 高管回应：认真反思，尽快整改

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1月26日下午消息，此前，多个社交媒体大V爆料： 25日深夜，腾讯企业微信的一名应届生员工在部门内部大群中，因“赶版本”导致的高强度加班问题，发消息怒怼管理层。 该员工质疑管理者在进行任务排期时，只顾进度而忽略开发人员连续加班，影响健康的问题。 社交网站上流传的关于事件后续的文档显示，当事员工的直属领导、企业微信高管等也在群里进行了回复。 随后，企业微信负责人黄铁鸣也在腾讯内部论坛上，对此事做出了回应。他表示，持续高强度的急行军是不持久的。他还提出了三点优化方案：1、及时做好规划；2、健康合理工作时间3、明确评价导向。 以下为黄铁鸣的回复全文： 大家好，我是WXG企业微信产品部的负责人ted。 上文中的截图是昨晚我们在部门大群里发的部门即时激励表彰文档，这个表彰是对取得了阶段性进展项目和个人的一次即时激励。其中的一些表彰内容引发了咱们一位同学对部门高强度工作问题、影响健康问题的反馈，对于这位同学敢于直