薪人薪事常兴龙：在中国做得好的企业，皆因这四个字！

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薪人薪事创始人&CEO 常兴龙 12月18、19日，创业邦【睿兽成长计划】一期4课及毕业典礼在上海成功举办，薪人薪事创始人常兴龙作为学员代表上台分享，以下为分享的内容整理：/01/非常开心能代表“睿兽成长计划”的同学来做总结发言。首先向大家介绍一下我自己的项目，我做的是HR SaaS项目“薪人薪事”。原来做研发时我接触了很多中国企业，发现这些企业都需要人力资源，但我们大多数企业人力资源数字化和信息化的程度都非常低。在座各位都是准上市企业的CEO，我想问大家几个问题：你们知不知道自己团队的首月离职率是多少？企业里每个员工的培训成本是多少？新员工从入职到满足公司需要的适岗成本是多少？由于薪酬或其他原因要离职的人员有多少？我相信大多数人是答不出来的，而且就算把你们的HRD请过来，我相信多数也答不出来。所以这就是问题所在，我们根本就不清楚自己企业组织内部的情况，也不清楚下个阶段即将发生的问题。进一步讲，假定各位同学对上