划重点: 1、茶颜悦色的员工很失望。他们中,有人拿着最低4.8元的时薪,还要面对“钓鱼式”的查岗,离职将是最终选择。 2、有员工透露,公司存在一些令人迷惑的企业规定,例如员工每天要走5000步并在群内发布截图,步数不够,周末就要去爬山,还要拍照打卡。 3、员工们认为,茶颜悦色受到资本追捧,管理层人数增多,一人难以掌握决策,这也是导致管理混乱的原因之一。 年轻的茶颜悦色员工们,开始对这家企业感到绝望。 “别靠近茶颜,会变得不幸”——这是在茶颜悦色薪资内战后,员工肖婷在小红书上写的最后一句话。 就在几天前,茶颜悦色爆发出内部薪资大战,因肖婷吐槽月薪低被高管“回怼”。随后,茶颜悦色创始人吕良与妻子纷纷下场,吕良的情绪言论推动事件爆发。老板娘则回复道:“请你尽快来办离职,还真是不消停”。 这件事,在肖婷心中烙下不平。
茶颜悦色文化真相:员工每天不走5000步,周末被罚去爬山?
2021-12-22 11:07:22来源: TechWeb
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