92.4%的人想过辞职：你和你的领导，厌倦工作的原因有啥不同？

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欢迎关注“新浪科技”的微信订阅号：techsina 文/厌倦工作的DT君 来源：DT财经（ID:DTcaijing) “周一综合征”“划水研究学”“暗暗努力，卷死你们”，当代职场人的内心世界是复杂的，常常在发愤图强和混吃等死间来回拉锯。 这也许是因为，这份工作本身让你感觉不到意义所在。 2013年，人类学家David Graeber提出了“狗屁工作”（bullshit jobs）这个概念。 在他看来，如今社会中至少有40%的工作，是没有意义的“狗屁工作”。这些“狗屁工作”或许能够提供不错的报酬，但这份工作本身不能创造价值，也无法让从事者相信自己的付出是有意义的。 Graeber认为，这种无意义的工作会“激怒人性”，对从事者造成“深刻的心里暴力”。 职场中的个体需要收入，也需要成就感。这些成就感来自于个人能力的提升、精神上的愉悦等多方面。现代人需要对自己的生