欧盟宣布新法规草案，Uber 等零工平台必须把工人当正式员工

北京时间 12 月 9 日晚间消息，据报道，欧盟委员会今日推出一项新法规草案，要求 Uber 和 Deliveroo 等“零工经济”平台必须将其工人归类为“员工”，享有各种劳动保障。该提案还需要与欧盟各国和欧盟立法者讨论后才能正式成为法律。不管怎样，这是欧盟在监管科技公司、确保公平竞争环境方面做出的最新尝试。根据规则草案，“零工经济”平台必须将其工人归类为“员工”，有权享受最低工资、带薪假期和养老金等权利。与此同时，如果一些公司通过电子手段监督工人的工作表现，限制工人选择工作时间或任务的能力，并阻止他们为第三方工作，则这些公司也将被视为“雇主”。此外，新规还要求网约车、外卖应用和其他公司，在如何使用算法来监控和评估员工、以及设定任务和费用方面更加透明。而员工可以要求企业对违规行为进行赔偿。欧盟委员会表示，该规则草案将适用于欧盟 27 个国家 500 多家在线平台公司 2800 万名工人中的 170 万至 410 万名员工。对此，