如何正确批评他人？

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本文来自微信公众号：王智远（ID：Z201440），作者：王智远，原文标题：《如何正确批评？》，头图来自：视觉中国这句话显得有些教条，但现实中，多数人不会正确批评他人。距离下班还有两个小时，领导走来劈头盖脸的说：“这份调研做的是什么东西？模糊不清，简直就是浪费时间。”你已经被吓住，此刻心中的自我保护机制开启，有种被侵略的状态，不管他说什么整改方式都显得不重要，如果我没说错，内心的波澜折射出两种生理反应：1. 悉听尊便，2. 直接顶嘴。第一种：心理学教授谢利· 泰勒说，服从是对有权利提出要求的权威的信仰，而人的需求是对奖赏渴求，对惩罚逃避，因此大脑突然被唤醒后会通盘考虑环境和利益等因素并及时止损。第二种：公众场合领导不给自己留余地，根本不尊重自己，感觉有被冒犯到，既然是协同关系就不应该带上情绪化，干嘛要顾忌他呢？对不对？那最后造成的局面可想而知。不过我想，这些情况都能理解，毕竟大大小小大家都有经历过（笑）。事情过后，身边的朋友会劝