打听同事工资，我被离职了

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文丨深燃（ID：shenrancaijing），作者丨宛其 王敏 邹帅 李秋涵 唐亚华，编辑丨唐亚华你所在的公司可以自由交流薪资吗？最近，苹果公司宣布员工之间可以公开讨论薪资、工作时间和环境，引发了网友对秘薪制的讨论。同一家公司同一个岗位，有人拿1万月薪，有人却拿1.5万，在互联网行业，同职不同薪是普遍现象。有人发现，不仅仅是公司费劲挖来的人薪资高于老员工，即使是同期入职，同样的工作经历和工作内容，薪资差别依然很大，自己每天累死累活，收入还比不上天天摸鱼的同事。职场上，真的是“会哭的孩子有奶吃”、“老实人好欺负”吗？对于密薪制是否合理，存在着一定争议。有说法是，因为薪资不透明，公司就可以利用这个信息不对称压低人工成本。也有人认为，得知工资低于同事会让员工产生巨大的不平衡，秘薪制是在保护员工的积极性。但因为员工数量多、薪资差别大，目前互联网行业内绝大多数公司都是秘薪制。世