图片来源@视觉中国文丨学术头条,作者丨刘芳,编审丨寇建超近日,国美控股集团对员工“摸鱼” 的处罚引起了关于职场中隐私权的巨大争议。事实上,这一事件并非个例。如今人工智能(AI)算法在职场中的使用,已经涉及到包含隐私权在内的诸多问题。随着人工智能在工作场所的使用越来越普遍,老板们到底有没有权利监视员工的摸鱼行为已经成为了一个不可回避的问题。11 月 11 日,英国议会调查小组就人工智能在职场中的使用作出最终报告,称无处不在的监控和算法自动化决策对员工的身心健康带来显著的负面影响,员工会因此感受到极大的压力。(来源:该报告)报告提出:“人工智能正在改变人们的职场生活,但其发展速度明显超过了现有的监管制度。”这份报告由英国议会跨党派未来工作小组(The All Party Parliamentary Group on the Future of Work,APPG)撰写,主要目的是调查前
AI监视打工人,这个国家明确说:保护我方“摸鱼权”
2021-11-22 19:14:00来源: 钛媒体
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