处罚员工“摸鱼”背后，国美难以“真快乐”

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近日，网上流传一份名为《国美控股关于违反员工行为规范的处罚通报》，对上班“摸鱼”的11名员工进行了通报和批评。通报显示，8月30日-9月3日，国美针对非工作流量信息进行统计排查后，发现部分员工在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无关事宜，如玩游戏、刷视频，上网聊天、听音乐等，并详细的列出了看视频听音乐的具体流量，甚至有一位被通报员工使用网易云音乐消耗了22.5G流量。针对近日的通报员工上班摸鱼事件，昨日晚23时，国美控股做出了最新回应，表示处罚通报在内部公示前已与相关人员进行确认并签字，并对工作中的“摸鱼”苗头保持警觉，对内部通报违规外泄追责。国美品牌公关部负责人在接受新京报贝壳财经采访时解释，这是公司常规管理行为，属正常的奖惩情况。公司在通报前已与涉事员工充分沟通确认，确属“过度摸鱼”行为。从管理的角度来讲，高层把方向，中层提效率，基层抓纪律。员工&