穆胜最新演讲：人效管理，穿透经营新迷局

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钛媒体注：2021年11月4日，穆胜企业管理咨询事务所联合钛媒体，在上海阿纳迪酒店如期举办“2021第二届中国人力资源效能论坛”。穆胜博士发表了《人效，穿透经营新迷局》开幕演讲，探讨数字化时代下人力资源效能发展新趋势。经营和管理是一个硬币的两面。抛开经营谈管理，管理变成了无的放矢的假招式；抛开管理谈经营，经营变成了缺乏根基的机会主义。任何一个伟大的企业，都善于用管理的逻辑来穿透经营，而在这个互联网与数字化的时代，人力资源效能（HR Efficiency，简称“人效”）既是管理水平的体现，又是撬动经营的支点。01 经营的双效逻辑任何企业的经营管理都可以归结为三流：业务流、人才流、资金流。做生意，本质上就是基于业务流的推进，来合理配置人才流和资金流。所有老板的生意逻辑都可以归结到两点——人效逻辑和财效逻辑，说白了，就是老板愿意用什么样的人力和财务投入去