美国加州立法：亚马逊工人能否摆脱算法

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北京时间 9 月 24 日早间消息，据报道，近日，美国加州州长加尔文・纽森（Gavin Newsom）正式签署了一项新法律。根据这一法律，如果加州仓库工人因为休息或者用餐的原因达不到绩效考核指标，亚马逊等雇主也不能进行处罚。本月初，加州参议院已经通过了这一法案。根据这一新法律，仓库工人未来将能够对亚马逊公司的不合理考核政策提出挑战，过去一些员工指出，考核体系故意经过设计，让员工们尽可能在工作时间内减少去卫生间或者休息的次数。过去，亚马逊仓库实施严格的考核政策，引发了员工受伤，类似的事件促使加州起草了上述新法律。据报道，加州新法律的条文中并未明确点名亚马逊，不过该州的共和党和民主党议员们都表示，这一法律生效之后，亚马逊这家美国电商巨头将受到很大影响。在过去几年中，亚马逊多次被媒体爆出了劳工方面的负面新闻，尤其是苛刻的考核体系，比如有报道称，为了完成仓库订单发货任务、保住自己的工作岗位，一些仓库工人甚至不得不在一个瓶子中紧急小便。加