美世年度薪酬调研结果揭晓：2022中国企业薪资增长率预计为5.3%

由于中国对疫情的成功防控和经济的强劲复苏，2022年中国企业的冻薪率下降到1.9%，预计薪资增长率上升到5.3%。 互联网行业预计2022年的薪资增长最高，平均达到7.1%，其次为高科技行业，预计2022年薪资涨幅平均达到6.4%。 与2021年相比，2022年中国消费品和汽车行业的薪资增幅均将上升0.3%。 上海2021年9月23日 /美通社/ -- 全球领先的健康、财富和人才咨询公司美世发布了新的年度中国整体薪酬调研结果。该报告基于来自近4000家公司的整体薪酬调研回复。调研显示，预计采取冻薪的中国企业比例从2021年的3.8%下降到2022年的1.9%。根据该研究显示，2022年中国企业的薪酬增长率预计为5.3%（不包括冻薪），比2021年增长0.2%。 “中国政府在控制新冠疫情方面的成功带来了经济的强劲复苏，使得预计冻薪的企业有所减少而预计薪酬增长的企业有所增加。这对正在加速发展的中国经济