苹果员工在一封公开信中要求改变公司内部的做法

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据外媒gsmarena报道，遗憾的是，作为雇主和承包商，苹果对各种劳工、法律和道德问题并不陌生。多年来，这种情况一直存在，各种各样的问题或多或少地成为焦点。当然，当你以库比蒂诺巨人的规模运营时，在这个庞大的公司机器的某个地方出现一些麻烦是不可避免的。 然而#AppleToo运动的一部分人已经开始提出的远远超出了孤立的案件，甚至是与工作相关的个人案件本身，他们指责苹果内部的做法为事件的发生创造了非常不愉快的氛围。 Gasmarena指出，#AppleToo最近发表的公开信中提到的一些事情引起了他们的注意。（完整公开信请戳这里）该信件提出的要求如下： 1. 在苹果的所有政策中，苹果和员工拥有的数字和物理财产之间的分离加剧； 2. 为整个苹果公司提供透明、宜居、公平、公平的薪酬； 3.审计所有第三方关系； 4. 对员工团队、员工关系、商业行为和领导层负责； 5. 通过透明的反馈循环为团队关注的问题提供一个听取意见的过程。 其中的一些观