王崇良：春节过后，HR数字化迎来哪些变化？| 专家访谈

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本文由36氪企服点评专家团王崇良原创。 王崇良：36氪企服点评专家团，人力资源数字化资深专家，曾长期服务于一线互联网、外企等公司。 ————正文———— 春节假期过后，初七-初十正是企业开始陆续开工的时候，然而与往年不同，今年的开工是伴随着“就地过年”“疫情常态化”开始的。从去年疫情突发到今年有准备的疫情开工，企业中的HR们经历了哪些变化？开年后马上面临的“金三银四”又会有哪些不一样？ 36氪企服点评特邀到HR领域数字化资深专家王崇良老师来聊一聊，希望能够对你有所帮助。 36氪企服点评：去年的疫情对商业最大的冲击是大家都被迫采取远程办公的形式。您认为在后疫情时代灵活办公形式是否会对HR职能发挥产生影响？ 王崇良：从企业服务角度来讲是良性的促进。对于互联网和高科技的企业来说疫情带来的线上办公影响相对较小，比如阿里钉钉、腾讯通RTX、百度如流Hi、字节跳动的飞书、美团的大象、拼多多的Knock、微软的Ly