女员工疑被侵害后，阿里成立反职场陋习小组 ：无条件支持员工拒绝劝酒等行为

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IT之家 8 月 12 日消息 今日，阿里巴巴公布了推动反性骚扰的机制化工作进展。IT之家了解到，强化组织保障方面，阿里巴巴成立集团工作环境委员会，由集团副首席人力官蒋芳担任主席，首期成员由集团首席财务官武卫、集团首席人力官童文红、集团首席法律顾问俞思瑛、集团首席风险官郑俊芳，五位集团女性高级管理人员组成，未来将吸纳多元化的员工代表加入其中。集团工作环境委员会的定位是：阿里巴巴集团关于反性骚扰在内的工作环境相关事项的处理决策机构。该委员会将直接向集团董事会汇报。集团工作环境委员会下成立独立工作团队（AID 团队），负责就员工涉及性骚扰和性侵犯领域的投诉举报事项进行调查。AID 团队目前已经开设了专门的举报邮箱以及紧急援助热线。在保护隐私的前提下，安排专人受理和调查每一项投诉，确保以事实为依据，定期跟进举报和调查的后续，同时举报人不遭受打击报复。在集团工作环境委员会下针对重大举报成立专案复议工作组，就调查出现的分歧进行复核，依据客