员工要躺平，大厂要加薪

图片地址：https://images.tmtpost.com/uploads/images/2021/08/2afc85552d6e84029b553b5de20bab22_1628669421.jpeg

图片来源@视觉中国 文 | 20社，作者 | 李贤焕 马程，编辑 | 王晓玲今年的互联网大厂，真是外忧内患。今年以来，反垄断的大幕拉开，股价带着市盈率连续下跌，互联网公司集体失去了曾经的光环。阿里格外艰难，去年开始，蚂蚁上市IPO暂缓，让员工手里的巨额期权难以兑现。对许多员工来说，大厂们，已经不是从前的大厂。梦想不再有金边，公司画的饼也不再那么香，手里的期权也随着股价愈发不值钱了。要留住手下那帮干活的人，公司也需要老老实实给出更多的薪资。对企业而言，反垄断的大幕拉开，强者恒强的固有逻辑出现松动，过往被认为战局已定的市场再添竞争，大厂们也需要花大钱，留人才，应对这场被延续的市场竞争。疯狂“撒币”6月，阿里巴巴内部结束了一轮普调，幅度是历年之最。按照过往的习惯，阿里会在4月开始一轮调薪动作。当时，路透社就报道称，阿里巴巴集团已冻结2021年高级管理人员的薪水，转而给初级员工更大的