中央纪委评“阿里女员工被侵害”：铲除潜规则滋长的土壤

IT之家8 月 10 日消息“阿里女员工被侵害”一事持续受到网络热议。中央纪委国家监委网站在今日发文《评“阿里女员工被侵害”：铲除潜规则滋长的土壤》。该文章中指出，相关人员是否涉嫌违法犯罪，有待警方给出权威调查结论。但除了明文法律问题之外，事件背后涉及的潜规则，同样引人深思。在该事件中，不良职场生态、恶劣酒桌文化、反映渠道不畅等问题，暴露出一些潜规则滋长蔓延的问题。不仅干扰正常文明交往，更有可能给违法犯罪提供土壤。如果长期浸染信奉潜规则，那么，越界破格是必然的。违反法律的行为要严惩，深层次的霸凌文化、酒桌文化等潜规则问题同样要铲除。有关部门和公司要完善制度规矩，减少空白点和模糊地带，不断压缩各种潜规则的生存空间。IT之家了解到，8 月 7 日，有网帖以阿里女员工自述称，其在出差期间被恶意灌酒并遭到商户猥亵，此后其领导又偷办酒店房卡，多次进入房间对其进行侵犯。该女员工此后报警，并向公司反映该情况。阿里巴巴董事会主席兼 CEO 张勇