美国职位空缺数历史首度突破1000万 上市公司争相提高工人待遇

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当地时间周一，美国劳工部发布了六月职位空缺和岗位周转数据，其中空缺岗位数量达到历史新高的1010万，此前经济学家们曾预测六月数据将比五月的920万稍稍下降。 （来源：美国劳工部） 从行业来看，受到疫情重创的休闲与接待行业截至六月底有160万个岗位上有待填补，健康服务业的缺口也达到150万个。在大量企业高呼“招工难”的同时，劳动者也获得了更强的议价能力和跳槽意愿。根据周一的劳工部数据，反应劳动者（主动）离职意愿和能力的去职率（quit rate）上升至2.7%（390万人），同时裁员和解雇率几乎维持不变。 就职网站Indeed研究主管Nick Bunker解读称，劳动力市场的需求持续增长，这已经是连续第三个月创历史新高，去职率也接近四月刚创下的高点。这一波用工需求最终会消退，但在此之前劳动者仍能乘势而上。 综合媒体报道，面对经济重启带来的大量就业需求，各家美股上市公司使出了不同招数旨在吸引数百万仍未回到岗