“阿里女员工被侵犯”事件发酵2天后,阿里终于在内网公布了处罚结果:相关当事人被辞退并永不录用;相关事业群总裁和HRG引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。 还原事件经过,根据涉事阿里女员工透露,她是在出差跟商家商谈合作时被强行灌酒,后被商家和领导相继侵犯的。她称,自己刚到饭桌,就被领导介绍,“给你们‘送’来一个美女”,并和商家强调自己酒量特别好。 女员工的领导是淘鲜达华北区商家运营组组长,商家则为济南华联超市的领导,一个负责商家拓展,一个是供应商,一场带着“性贿赂”意味的商业谈判在一开始就埋下了伏笔。 这是再熟悉不过的桥段。过往,地推和采购系统一直是腐败重灾区,即使到了电商时代,这种情况仍未好转,甚至有加重之势。有大厂采购人员甚至语气平和的告诉36氪,“‘性贿赂’和‘金钱贿赂’在一场不算平等的商业谈判中最为受用,大家都讳莫如深。” “很多公司压根没人爆出来,但不代表就没有,甚至比这恶劣的还有。” 因为谈判成功
焦点分析|阿里女员工被侵犯,零售业何以成为性贿赂和腐败重灾区?
2021-08-09 17:21:36来源: 36氪
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