阿里公布“女员工被侵犯”内部处理决定：涉事男员工被辞退 业务总裁和HRG引咎辞职

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【TechWeb】8月9日消息，今天凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：鉴于男员工曲一承认和同事**在酒醉状态下有过度亲密行为，予以辞退，永不录用。其是否存在违法行为，警方正在调查取证。 同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。 张勇表示，此事对涉事女员工造成了巨大的伤害，无论警方的调查结果如何，“我们会尽全力关心和照顾好她。” 同时，在这份内部处理公告中，除了对涉事相关人员的处理，张勇还表示，阿里将在三个方面进行反思和行动。第一，开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，同时开通专门举报通道，在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进。 第二，集团将加快制定《反性骚扰行动准则》，对性骚扰零容忍，这个准则的撰写，会邀请业内专家以及员工代表共同完成。 第三，旗帜鲜明地