95后求职困境：多少实习，才能换来一份体面的工作？

封面图 每天，何颖要经手上百份简历，当看到数位清北毕业、保研名校的年轻人要来竞争一个岗位，作为一家在互联网媒体公司实习的HR、武汉某艺术类院校的大二学生，她觉得自己的未来更加风雨飘摇了。 “太卷了，真的太卷了。他们都是北大、中传毕业的，简历上写着他们参加了多少多少活动，被保研到什么什么学校，我都不知道我是怎么进来的。”她越看越焦虑。 这已是她的第四份线下实习。紧凑、密集的实习路是今年年初就开始的。新媒体、大厂、主流媒体……最多在一家公司待上一个月，她就会马不停蹄地赶往另一家公司面试、签约、入职，再离职。除此之外，何颖还参加过大大小小的线上实习，甚至她已经记不起具体数量。 据2020年中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘发布的《2020大学生就业力报告》显示，被调查人群中，超七成的毕业生有过实习经历，有一次实习经历的比例为40.3%；有两次及以上实习经历的比例为33.7%；只有约26.0%的毕业生目前没有实习经历。其中8