佩信集团：以技术与人才双轮驱动HR未来之旅

北京2021年6月29日 /美通社/ -- 当新技术和新的商业模式不断涌现，中国人力资源服务市场面临着史无前例的大变局，也蕴藏着巨大的发展机遇。数字化技术、不确定的外部环境，在改变企业人力资源管理模式的同时，也使得人力资源服务产业的边界不断被打破，多元与开放成为常态。人力资源机构或向综合服务供应商转型，构建更完整的生态与护城河；或聚焦于更细分的市场，以图成为利基市场的赢家。 在「Spark 领航者」HRoot年度人力资源机构评选中，涌现出一批极具前瞻性与创新性的企业，「领航者说」将采访年度上榜企业，探寻优质人力资源服务机构的发展路径，从多元视角中窥见人力资源服务业的未来。 本期「领航者说」的采访嘉宾是佩信集团创始人兼董事长张东进先生，在HRoot年度人力资源机构评选中，佩信集团荣登人力资源外包赛道第三名，并在软件赛道成功上榜。 张东进丨佩信集团创始人兼董事长 01.撞进人力资源行业的理工男 1954年，德