如何避开“股权激励”里的那些坑？

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图片来源@视觉中国文丨险峰创（ID:xianfengk2vc)【险峰·创-CEO沙龙】邀请险峰被投企业——互联网券商【老虎证券】CEO巫天华，结合自身创业者及券商CEO双重身份，从启动时间、激励对象、退出机制等方面，分享了在设置过程中“犯过的错”和“见过的错”，希望能帮创业者避开设置中的那些坑。 一、设计股权结构的意义和方法（一）股权结构是生产关系的重要部分6年前创办老虎证券，为什么觉得券商这样一个上百年的事业还有机会？一个非常重要的出发点在于生产力的进步和科技的发展，传统的很多券商基本不写代码，或者代码非常老旧，我们在生产力上比他们要更加先进。同时，容易被忽略的一件事是公司的组织能力，也就是生产关系。在今天这个时代，好的生产关系是公司的重要竞争力。生产关系里非常重要的部分是一个公司该如何规划自己的股权结构，这有助于提高公司组织能力，