互联网招聘，靠B端闯关

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图片来源@全景视觉文丨创业最前线，作者丨田艳红，责编丨冯羽“我已经失业近一年了，如果还不能找到稳定工作，生存都成了问题。”90后女生杨彤（化名）无奈地向「创业最前线」说道。毕业五年，她为了主持梦想，去年6月重新回到北京，再次加入北漂大军。“去年下半年，我满心欢喜报了一个播音主持培训班，本想着学完之后可以找一份相关的工作，不曾想一场疫情打乱了所有计划。”今年过完年回北京之后，杨彤突然发现去年年底联系的企业或是没了音讯，或是已经倒闭，招聘平台上有关儿童播音主持培训、讲解员等相关工作岗位也都大幅减少。实际上，年初的一场“意外”让各行各业都措不及防，中小制造、餐饮、教育、旅游、文娱等注重线下市场的企业都面临着生存危机，随之而来的是招聘需求缩减或消失，政府、企业、员工甚至是招聘平台都在调整思路于规划，减少疫情给社会就业情况带来的变数。而这场考验还暗含着另一层逻辑&md