盖雅工场章新波：从人口红利到人才红利，劳动力管理刻不容缓

苏州2021年5月17日 /美通社/ -- 最近，备受瞩目的第七次全国人口普查结果出炉。对此，专家解读各不相同：人口红利逐渐消失、劳动力资源依然充沛、人口流动趋势明显……盖雅工场深耕劳动力管理领域十余年，时刻关注劳动力变化及趋势。针对此次人口普查，盖雅工场联合创始人兼CEO章新波与大家分享一些观点。 劳动力管理，盖雅搞得定 据2013年1月国家统计局公布数据显示，2012年中国15至59岁劳动年龄人口在相当长时期里首次出现了绝对下降，比上年减少345万人。数据预测，随着人口老龄化程度的加剧，人口红利将持续衰减。 今年5月11日，国家统计局发布的第七次全国人口普查主要数据情况表明，全国16-59岁劳动年龄人口为8.8亿，相较2010年减少4000多万人。另外，普查数据显示我国人口的平均年龄为38.8岁，比2010年的平均年龄36岁有较大提高，65岁及以上人口比重已达13.5%，人口结构进入到“老龄社会”。这两个