OPPO 员工称被强制离职起诉公司，当事人败诉

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5 月 10 日下午消息，此前 OPPO 员工质疑公司违法解除劳动合同一事迎来最新进展，根据该员工公布的法院判决，其要求的支付 7 万元年终奖未获法院支持，但 OPPO 需要支付 2N 的赔偿。今年 1 月，在脉脉上认证为 OPPO 员工的账号爆料称，OPPO 违法解除劳动合同，并强制取消门禁将员工赶出公司。该员工称，他因多次晚上 10 点多下班，没有加班而被末位淘汰强制解除劳动合同，并且不给年终奖。该员工还晒出法院受理案件通知书，已起诉 OPPO 公司。今日，该员工晒出了法院判决。称其要求的 7 万元年终奖未获法院支持，法院认为 OPPO 根据绩效管理制度不支付年终奖的行为不违反法律规定。另外，因涉及到裁员，OPPO 需支付 2N 的赔偿费用。不过他认为比起被扣的年终奖来说杯水车薪。OPPO 方面目前未对此进行置评。根据劳动法的规定，如果是用人单位合法裁员，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金，也即是 N 的赔