盖雅工场正式启动2021劳动力管理典范企业评选

江苏苏州2021年4月15日 /美通社/ -- “十四五”时期，经济动能新旧转换加速，人口红利逐渐消失，社会人才供给与需求之间的矛盾越发突出，组织与人的关系重构，新兴劳动力契约关系构建……对于企业而言，劳动力管理面临着全新挑战：组织方式与工作场景创新、人与岗位与任务的动态配置、柔性开放的人才生态供应链构建、即时灵活的激励方式、“有温度”的数字化劳动力管理等。 盖雅工场正式启动2021劳动力管理典范企业评选 分析劳动力管理趋势、萃取劳动力管理实践、交流劳动力管理经验，在2019、2020两届劳动力管理典范企业评选的基础上，盖雅工场携盖雅学院即日开启“2021年劳动力管理典范企业评选”，诚邀广大在探索“劳动力管理数字化转型与组织变革”方面拥有优秀实践的企业参与。 参评条件 2021年“劳动力管理典范企业”评选接受亚太及大中华地区的各类企业（人力资源服务机构除外）申请参加。 18 个月内上线/迭代的