促进用工合规，「万才科技」想通过劳工管理系统为企业降成本

在2020年，灵活用工的热度又一次升高。但是这种新型的用工关系仍有很多需要完善的地方：从业者的身份确认、劳务关系厘定、工伤保险、薪资发放等等，都需要从细节处做到符合国家规定，才能真正推动企业和劳动者以灵活用工的方式进行合作。 36氪近期接触的万才科技是一个专注于灵活用工劳动力管理的平台。公司成立于2015年，最初的业务是蓝领招聘网站万才网。2018年，公司上线劳动力管理系统，同年11月和浙江邮政达成了服务数千人的合作。 万才网主要面对的是劳动密集型的企业，如物流、仓储、酒店服务、建筑等用工行业。上线以来服务了超过100家大型客户，包括浙江邮政、韵达快递、吉利集团、招商银行、浦发银行、海康威视、知味观、中通云仓等。 公司暂时不做灵活用工的招聘，主要业务是灵活用工的合规管理。为用工企业提供排班、考勤、结算产品以及合规、保险、支付等一系列增值服务。公司的产品分为企业端APP、个人端APP、官网。企业的管理员可在移动端进行员工排班