上海2021年3月17日 /美通社/ -- 新冠疫情造成的冲击波及世界各地,让企业和社会措手不及。人们的健康、日常生活、业务活动,甚至整个国民经济都受到了严重影响。在漫长的复苏过程中,仅仅利用技术为员工提供远程办公支持,或将线下业务转移到线上是远远不够的。如今,企业还需要重塑其整个运营、行为和工作方式。 在富士通近期发布的《企业如何赋予员工成长所需的体验》电子书中指出,疫情提醒企业将重点转向他们最重要的资产:员工。企业不能再简单地沿用以往的做法,员工体验将成为考虑重点。如果企业无法提供良好的员工体验,就将落于人后。 为应对这一趋势,并通过自身实践为客户提供有价值的参考,富士通面向社内员工推出了新的工作方式变革举措 -- "Work Life Shift",通过数字化创新,为员工提供更强大、更高效、更有创造力的工作体验,转变原有的“生活”和“工作”观念,实现生活与工作的平衡,提升员工整体的幸福感。富士通
富士通Work Life Shift:以数字化重塑员工体验
2021-03-17 17:00:00来源: 美通社
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