被指控歧视女性和亚裔，谷歌支付 380 万美元和解

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2 月 2 日，美国劳工部当地时间周一表示，Alphabet 旗下谷歌公司将支付 380 万美元，其中包括 260 万美元的薪酬补偿，以和解针对该公司的一些指控。这些指控声称，谷歌向女性支付低薪，并且在填补空缺岗位时，不公平地对待女性和亚裔。谷歌是美国联邦层政府技术供应商，因此在几年前曾受到例行合规审查，而针对谷歌的这些指控则源于此次审查。就这次和解，谷歌表示它很高兴已经解决了这一问题。在这次审查中，美国联邦合同合规计划办公室发现，谷歌向美国软件工程团队中 2783 名女性员工支付低薪。审查调查人员还发现，在截至 2017 年 8 月 31 日的那一年，谷歌在位于其加州的旧金山、桑尼维尔（Sunnyvale）和华盛顿州柯克兰（Kirkland）的软件工程岗位招聘中，对女性和亚裔人存在歧视行为。这次和解方案，包括向 5500 名雇员和求职者支付补偿 260 万美元，并要求谷歌审查员工招聘和薪酬政策。根据和解协议，谷歌还将在未来五年