英特尔换帅重塑工程师文化：当务之急找回技术自信

图片地址：https://img.ithome.com/newsuploadfiles/2021/1/20210117_092051_524.jpg

英特尔又一次突然宣布换帅。现任 CEO 司睿博 (Bob Swan)将于下月离职，现 VWMare CEO 基辛格 (Pat Gelsinger)届时接替。初听消息有些意外，再想一下又情有可原。打破传统的 CEO为什么说又呢？这已经是英特尔在两年多时间里第二次突然更换 CEO 了。对于一家走过半个世纪，成为硅谷标志，开创 PC 时代、代表芯片行业的科技巨头来说，这么频繁换帅是极其不正常的，而且两次都不是正常卸任。相比之下，在英特尔成立的前五十年时间里，他们只有六位 CEO，最短的任期也有 8 年时间。作为硅谷最老牌的科技企业，英特尔有着成熟的接班人培养机制。在前五十年时间，他们的每一任 CEO 是从内部选拔，从来没有选过外部职业经理人，而且领导者会在 65 岁之前就退休。英特尔前六任 CEO，上位之前就是公司总裁或者 COO，并且都在公司工作了数十年时间，负责过具体的产品业务，在英特尔贡献了几乎整个职业生涯，一步步从基层升到核心