苹果今年将根据环境价值观调整高管现金奖励

图片地址：https://img.ithome.com/newsuploadfiles/2021/1/20210106_141351_700.jpg

1 月 6 日下午消息，苹果周二在年度代理文件中表示，该公司将根据高管人员是否遵循了公司的社会和环境价值观调整其现金奖金。但苹果并未披露具体如何评估，比如逐渐实现供应链的零碳排放具体到员工应怎样执行。苹果列出了 6 项价值观，其中包括在产品中使用循环材料等环保措施、保持员工的多样性和包容性，以及加强设备的隐私性和安全性。该文件写道：“从 2021 年开始，我们将在年度现金激励项目中基于苹果的价值观考虑环境、社会和治理因素，以及其他关键社区计划。”苹果表示，该公司针对高管制定的最低绩效要求、目标和最高现金奖励限额不会调整。但苹果董事会薪酬委员会将依据相应高管在苹果价值观及其他关键社区计划方面的表现，将奖金额度增加或减少最多 10%。该文件并未详细披露委员会具体的评估方法。苹果去年 7 月表示，计划在 2030 年之前实现整个业务的零碳排放，包括其产品和庞大的供应链。该公司当时表示，他们计划通过减少排放实现 75% 的目标，剩余 2